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02/03/2021

El Ayuntamiento de L’Hospitalet refuerza el servicio de empleo

2.500 personas usuarias de los servicios de formación se beneficiaran de este programa

El Ayuntamiento de L’Hospitalet, a través del Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social, ha apostado por reforzar los servicios de empleo y formación mediante el proyecto Espacio abierto para el empleo.

El programa, que cuenta con 463.000 de financiación del AMB en el marco del Plan metropolitano de apoyo a las políticas sociales municipales 2020-2023, tiene como objetivo garantizar el derecho al empleo y ofrecer y mejorar las oportunidades laborales de personas en situación de desempleo, especialmente de los colectivos más vulnerables. La puesta en marcha del programa incluye la contratación de 11 persones para reforzar el equipo del Servicio de Empleo y al servicio de información.

Espacio abierto para el empleo desarrollará diferentes acciones de acompañamiento a la inserción laboral, especialmente de las personas que se encuentran sin trabajo, como una herramienta facilitadora para la incorporación al mercado de trabajo.

De esta manera, con el Espacio abierto, el Ayuntamiento refuerza la prestación de servicios en los ámbitos de la formación y la ocupación a través de tres líneas: Servicio de Información y Orientación Laboral (SIOL), itinerarios plurales para la orientación laboral y servicio de intermediación e inserción laboral (bolsa de trabajo).

Un total de 2.500 personas usuarias de los servicios de formación y empleo se podrán beneficiar de las diferentes actuaciones que se llevarán a cabo a lo largo de los próximos 18 meses dentro de este programa. En particular, se fortalecerán los programas dirigidos a jóvenes, mujeres y colectivos vulnerables con dificultades de entrar al mercado laboral y se potenciará la dinamización del Centro de Formación de Hostelería.

Hay que recordar que los servicios municipales de gestión del empleo se encuentran en las instalaciones de Gornal Activa ofreciendo a la ciudadanía un conjunto de prestaciones: Información y Orientación Laboral (SIOL), la bolsa de trabajo, acompañamiento a la orientación e inserción laboral o el Aula de Investigación de Trabajo. Además, el junio pasado, la adaptación tecnológica dio un paso adelante más con la facilitación a las personas usuarias del acceso en línea a los contenidos de los itinerarios de información y de orientación laboral, hasta entonces exclusivamente presenciales.

Estas acciones se suman a las iniciativas que realiza el Ayuntamiento para fortalecer el empoderamiento y el acompañamiento en programas formativos para el fomento del empleo, favorecer el acceso al mercado de trabajo o mejora de trabajo de personas en situación de desempleo, e impulsar la relación y la colaboración con empresas del territorio para favorecer las prácticas y la inserción laboral.