08/02/2023

Se acabó presentar la baja médica en el trabajo: quién gestionará el trámite y cómo

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comunicazione RET
09/01/2023

Los médicos de atención primaria ya no entregarán dos copias del parte médico de incapacidad temporal a los trabajadores con baja médica. La tradicional copia para entregar a la empresa desaparece y la persona enferma ya no será la responsable de llevar en mano este certificado al trabajo.

La gestión será telemática y serán los médicos, la Seguridad Social, las mutuas y las empresas los responsables de intercambiarse los documentos necesarios, sin intervención del trabajador afectado, para gestionar la baja o alta médica.

La medida, publicada en el BOE este pasadojueves , entrará en vigor dentro de tres meses, el próximo 1 de abril .

Estos son los principales cambios en la gestión de las bajas, confirmaciones y altas médicas que incluye el  real decreto aprobado por el gobierno español el 27 de diciembre:

  • El personal médico sólo entregará un parte de baja, confirmación o alta al usuario, que es el actual ejemplar para el trabajador.
  • Se elimina la segunda copia , la de la empresa, que recibirá la información de forma telemática.
  • La persona trabajadora ya no es la responsable de entregar el comunicado a la empresa , entidad gestora o mutua, para evitar trámites pesados ​​para quien está enfermo o en situación de incapacidad temporal.
  • En el caso de bajas de menos de cinco días  se emitirán al mismo tiempo los partes de baja y alta médica , como hasta ahora. Si la persona afectada no se ha recuperado, podrá solicitar una revisión antes de que se haga efectiva el alta y el médico podrá emitir el comunicado de confirmación si todavía no está en condiciones de volver a trabajar.
  • Las bajas médicas de más de 5 días incluirán la fecha de revisión médica prevista como hasta ahora. Los plazos máximos en que deben realizarse estas revisiones y las posteriores en caso de confirmación de baja varían en función de si la baja médica es de entre 5 y 30 días, de 31 días a 2 meses oa partir de los 61 días.
  • Las revisiones médicas de confirmación de baja o alta podrán adelantarse a los plazos previstos cuando la empresa o la mutua lo consideren necesario, en función de la evolución del paciente.

¿Quién gestionará las bajas médicas y cómo

A partir de abril, el proceso de gestión de las bajas, confirmaciones o altas médicas será el siguiente:

  • El médico o la mutua enviarán el parte médico de incapacidad temporal a la Seguridad Social de forma inmediata o con un día hábil de margen como máximo.
  • La Seguridad Social comunicará a la empresa la información recibida.
  • Una vez recibida la notificación , la empresa tendrá un máximo de 3 días hábiles para formalizar los datos necesarios a través del sistema RED para gestionar este trámite. Si no lo hace en el plazo establecido, será sancionada.

Estos cambios no afectan al ejército, a los funcionarios civiles de la administración del Estado ya los de Justicia, que tienen una normativa propia. FUENTE: 324/TV3